推進供給側改革，消費起到引領作用，為了加快培育新供給新動力，推動經濟進入良性循環，近日，省政府印發了《關于運用綜合政策措施支持擴大消費的意見》，40條意見中提出，將采用“住戶拿一點、財政補一點、住宅專項維修資金適當補償”的多方出資方式，每個市、縣(市、區)選擇有條件的小區或部分樓棟開展既有多層住宅加裝電梯試點。這也意味著，舊樓加裝電梯的難題有望解決。

　　紅包1>>試點多層住宅加裝電梯，財政給補貼

　　說起舊樓加裝電梯之難，家住樂山小區的孫先生眉頭緊皺。“像我們這種七層樓的老樓，想裝電梯太難了，首先你得說服同樓的住戶們同意裝，就算大家都同意，這么一大筆裝電梯的錢怎么出?誰來出?這些都是問題……”年過六旬的他如是說。資金難題，也難住了不少想在舊樓加裝電梯的居民們。

　　下一步，舊樓加裝電梯所遭遇的資金難題有望得到破解。記者了解到，山東將加快實施老舊小區綜合整治改造，其中，就將展開既有多層住宅加裝電梯試點。具體來說，山東將按“政府組織、試點先行、財政獎補、逐步推開”的原則，采用“住戶拿一點、財政補一點、住宅專項維修資金適當補償”的多方出資方式，由每個市、縣(市、區)先選擇有條件的小區或部分樓棟開展既有多層住宅加裝電梯試點。

　　但是，就算是解決了資金問題，舊樓想要真正裝上電梯，還需要邁過多道“檻”。據了解，舊樓加裝電梯一事涉及多個部門，但濟南尚沒有關于老舊樓房加裝電梯的審批規范以及相關規范性文件，在一定程度上存在政策空白。居民想要給舊樓加裝電梯，往往找不到部門牽頭拍板“是否能裝，應該咋裝”。

　　紅包2>>機關事業人員房改后無房，可領一次性補償

　　在“支持擴大住房消費”方面，此次，山東提出，對未享受過房改政策的機關事業單位工作人員，將建立無房職工一次性補償和無房職工長效補貼機制。另外，各地新啟動的棚改項目總體上貨幣化安置比例不得低于50%，商品房庫存較多、消化周期較長的市、縣(市、區)原則上應全部采用貨幣化安置。

　　想提取公積金用來付房租、物業費甚至裝修的錢?這個可以有。記者了解到，山東將支持繳存職工家庭提取住房公積金，用于支付房租、普通自住住房物業費和繳納住宅專項維修資金，而且，有條件的城市還可以開展裝修提取住房公積金業務。另外，山東還提出，將按照低門檻、廣覆蓋的原則，將與用人單位簽訂合同、工作穩定的農民工和高校畢業生納入住房公積金制度，滿足進城新市民的住房消費需求。

　　紅包3>>單位不安排休年假，得折算現金發放

　　為了促進家政服務業發展，山東提出，從今年起，會建立家政服務從業人員意外傷害保險財政補助制度，對家政服務機構按照每人每年120元標準為勞動年齡內家政服務從業人員購買的意外傷害保險，由注冊地財政部門按每人每年不高于60元的標準給予補貼。

　　除此之外，上述意見中還提出，將把新建、改擴建護理型(醫養結合型)養老機構建設補助標準提高20%，按入住自理、半自理、完全不能自理老年人數，將民辦和公建民營養老機構運營補貼標準，由每人每年360元、600元、720元，提高到每人每年600元、1200元、2400元。

　　在推動落實職工帶薪休假制度方面，上述意見中提出，要將帶薪休假制度落實情況納入各地政府議事日程，作為勞動監察執法的重要內容。單位確因工作需要不能安排休年休假，應依照法律法規及相關政策規定，對職工應休未休的年休假天數支付相應的工資報酬。

　　在完善和落實離境退稅政策方面，上述意見中提出，將在青島市先行先試基礎上，積極創造條件，盡快推動濟南市、煙臺市、威海市開展離境退稅工作，促進和擴大境外旅客在我省旅游消費。

　　消費大紅包來了！看看你能搶幾個

　　替你“省錢”

　　教育——隨遷子女也有補助

　　自2016年起，統一城鄉義務教育“兩免一補”政策，將城市學生(含進城務工人員隨遷子女)納入免費教科書和貧困寄宿生生活費補助范圍

　　健身——能刷醫保卡啦

　　將在醫保基金個人賬戶結余額比較多的地區，開展醫保卡個人賬戶資金用于購買商業健康保險和大眾化、基礎性健身消費試點。

　　危房改造——貧困戶有補助

　　農村低保戶、貧困殘疾人家庭重建房屋戶均補助不低于1.6萬元，五保戶重建房屋戶均補助不低于1.8萬元，其他貧困戶重建房屋戶均補助不低于1.4萬元

　　養老——上門醫療能報銷

　　基層醫療衛生機構為養老機構、居家老年人提供上門服務的醫療和護理服務項目，符合規定的費用納入醫保支付范圍

　　幫你生錢

　　退休者看這里：

　　提高機關事業單位和企業退休人員養老金，逐步提高基層工資待遇水平

　　低保戶看這里：

　　2016年各縣(市、區)低保線不低于國家扶貧標準線，2018年低保線達到省定扶貧標準線

　　房東看這里：

　　個人出租住房月收入不超過3萬元的，2017年年底前免征增值稅，減半征收個人所得稅

　　相關鏈接

　　濟南市直單位員工，無房可領住房補貼

　　房改，是機關單位干部職工們普遍關注的一個焦點話題。自1997年省直機關實行住房制度貨幣化改革后，共有640多個省直部門和單位、省屬高校、中央駐濟單位參加了房改，大量人員的住房問題得以解決。但是，因為種種原因，有一些機關事業單位工作人員沒有參加房改，沒享受過房改政策。

　　沒有享受過房改政策的這部分人員，還有一次性補償可以領。早在2014年，《關于深化省直機關住房制度改革和處理好干部職工住房問題的意見》便已出爐，駐濟省直單位無房職工一次性住房補償工作在試點的基礎上得以全面實施。另據了解，在2014年，省有關部門就集中展開了駐濟省直單位無房職工一次性住房補償資格審核工作，這項工作在2015年進入了收尾階段。

　　很快，房改時無房或不達標職工，如愿領到了貨幣補償。在2015年，省直單位一次性住房資金補償掛賬就已經兌現，符合條件的588個單位、兩萬多戶職工共兌現資金3億多元。

　　今年，濟南也將全面開展市直事業機關單位無房職工住房補貼發放工作，出臺瞄準無房職工的住房補貼、異地調動干部住房保障、周轉房制度等總體方案。