日前，濟南市人社局發布“濟南市博士后工作站建設行動計劃”，提出了博士后來濟就業創業的優惠政策。其中，博士后人員在濟南市企事業單位工作并簽訂3年以上合同或所創辦的企業創新能力強、發展潛力大、市場前景好的，將可獲得10萬元、20萬元留濟補貼。

　　博士后科研工作站

　　3年后力爭達成30家

　　“行動計劃”中，重點擴大了博士后科研工作站規模。博士后科研工作站對于經濟社會發展的作用舉足輕重。因此，在選擇建站的領域時，將重點在資源環境、新能源、現代農業開發與應用、新材料、電子信息、現代生物等領域建設博士后科研工作站。

　　除新開發領域外，還將積極支持濟南市基礎產業、優勢產業和重點支柱產業領域內的大中型企業、高新技術企業以及科研開發型事業單位、高新技術開發園區，申報設立博士后科研工作站。值得注意的是，承擔或參加“863”、“973”等國家重大科研項目的單位將優先推薦申請設站。對于新獲批設立的博士后科研工作站，給予最高30萬元的資金扶持。

　　據統計，目前濟南市共建有博士后科研工作站22家，“行動計劃”將力爭用3年左右的時間使站數總數達到30家。

　　為進一步增強中小型企業活力、推動縣域經濟發展，對于具有較強科技、經濟實力和良好發展前景但暫不具備設立博士后科研工作站條件的高新技術企業和經濟技術、高新技術開發區，可申請設立省博士后創新實踐基地。新獲批設立省博士后創新實踐基地的，給予最高10萬元的資金扶持。力爭3年左右時間，使省博士后創新實踐基地達到8家。

　　濟南首次設立市級博士后工作站

　　在建設博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地的同時，濟南市將首次探索設立市級博士后創新實踐工作站。申請市級博士后創新實踐工作站有何“硬條件”？濟南市人社局相關負責人介紹，建有市級以上研發和技術中心，承擔國家或省、市重大科研項目，與高校、科研院所有緊密合作的單位可優先申請設立市級博士后創新實踐工作站。新獲批設立市級博士后創新實踐工作站的，給予最高5萬元的資金扶持。未來3年，市級博士后創新實踐工作站將達到20家。

　　本次“行動計劃”對于建站獲批升級的實踐基地給予了大力資金支持。其中，市級博士后創新實踐工作站經批準成為省級博士后創新實踐基地的，再給予5萬元建站資助。省級博士后創新實踐基地經批準成為博士后科研工作站的，再給予20萬元建站資助。新入博士后科研工作（流動）站的博士后，按其在站從事科研實際工作月數，給予每人每月3000元生活補貼。在站博士后人員獲批國家、省博士后科研項目資助的，給予配套資助。對每年遴選的市級優秀博士后創新項目，分等級給予資助。按照省里有關規定，有條件的博士后工作站可獨立招收博士后研究人員。

　　當然，對于博士后科研工作站也將有“優勝劣汰”。對制度完善、管理規范、規模較大、人才結構合理、科技成果突出、經濟社會效益顯著的工作站按規定予以表彰獎勵。對管理不善、評估不合格以及設站2年以上仍未開展博士后研究人員招收工作的工作站，視情況給予警告，并責令限期整改。