山東省軍區濟南第九離休所深入貫徹落實習主席“三個不降”重要指示要求，針對當前老干部普遍進入深度“兩高期”現狀，積極開展“結對服務”活動，全力推進老干部服務保障工作做細做實。

　　為保證活動順利開展，濟南第九離休所成立了由所長、政委任組長的領導小組，將全所67戶老干部老阿姨分為8組，每組由3名工作人員進行結對服務。活動內容包括配備1個學習秘書、發放1份結對聯系卡、每周1次入戶走訪、獨居老人每天1次電話問候等。

　　“人員分組充分考慮到各部門日常工作開展的便利性，同時結合門診部巡診安排進行系統優化，每組成員均新老結合，包含門診、行政、車隊等工作人員，全方位保障老干部政治、生活等各項待遇落實。”政治委員王吉超說。

　　“阿姨，這是我們組的《結對服務聯系卡》，以后您有什么事都可以直接聯系我們。”中校干事岳曉娜笑著向胡志芳阿姨介紹結對認親活動，“以后我們會經常來看您的！”“好，好，謝謝你們！”年過9旬的胡阿姨握著她的手，久久不愿松開。

　　針對個別老干部和老阿姨不在營區居住的實際，各結對小組逐戶電話聯系，將結對服務內容及時傳達給每一位老干部、老阿姨。

　　“太感謝你們了，所里搞這個活動解決了我們家的大問題。我是獨生女，因為家庭原因我也不能每天來照顧母親，老人年紀大了，讓她獨居我非常不放心，生怕出什么意外。這下好了，有了結對服務，你們這是替我們當子女的盡孝了，感謝你們！”結對服務活動的開展，得到全所老干部、老阿姨和子女的一致歡迎和認可。

　　“這只是開始”，所長李鵬介紹到，“下一步各小組還要結合各部門年度大項工作，進一步細化方案、明確責任分工，保證結對服務活動的開展取得實效。”

　　據悉，濟南第九離休所將以此次活動為起點，立足主業、緊扣中心，持續不斷創新形式、細化措施，促進服務保障工作提質增效，提升干休所全面建設水平。

　　（穆瑞東）