大眾網記者 魏俊怡 竇永瀚 濟南報道

　　6月5日，濟南市召開濟南市細分領域人才隊伍建設專題新聞發布會，發布解讀數字經濟、青年科技、銀齡、種業等細分領域人才隊伍建設若干措施的有關情況。濟南市科技局黨組成員、副局長王福嶺介紹，濟南市制定了《濟南市關于加強青年科技人才引進培養使用的若干措施（試行）》，著力解決青年科技人才成長發展中的關鍵問題。

　　王福嶺說，為進一步拓寬青年科技人才成長空間，濟南市制定了《濟南市關于加強青年科技人才引進培養使用的若干措施（試行）》，圍繞“引才、育才、留才、用才”，設置了五部分，共十五條專項行動，著力解決青年科技人才成長發展中的關鍵問題。

　　青年科技人才是推動濟南市科技創新和產業創新的中堅力量，是突破“13+34”產業鏈技術瓶頸的生力軍。濟南市聚焦13條標志性和34條重點產業鏈，精準支持青年人才創業。濟南市將在人工智能、高端數控機床與機器人、空天信息、新能源裝備等領域，每年遴選10名優秀青年創業人才，給予一次性50萬元資金支持，納入海右人才基金重點扶持范圍，推動更多青年英才在濟南脫穎而出、綻放異彩。同時還提供“海右人才”政策服務團、金融服務團、法律服務團、知識產權服務團及科技經紀人、市場營銷專家、管理咨詢專家等支持服務。將在3年內舉辦不少于100場高質量的青年科技人才推介會和路演活動，通過“基金+項目+人才”模式，幫助青年人才快速對接資本、產業和市場，獲得資金、平臺等全方位支持。

　　同時，推行“揭榜掛帥”，激勵青年人才勇闖科技前沿。3年內組織不少于50項青年科技創新“揭榜掛帥”活動，只要有能力、有想法，青年人才就有機會牽頭重大任務，促使創新成果盡快轉化為現實生產力。以剛性約束強化支持導向，青年人才擔綱市級重點科研計劃的比例不低于60%，構建起“壓擔子—搭梯子—結果子”的閉環培養模式。

　　此外，濟南市還將定期舉辦青年科技人才沙龍、創新論壇、突出科技與產業融合的跨界交流會等活動，構建青年科技人才成長生態圈。依托重點實驗室、新型研發機構等平臺，為青年人才提供開放共享的科研環境。通過政策引導、資源整合、服務優化，激勵青年科技人才心無旁騖搞科研、放開手腳闖新路，真正成為科技創新的主力軍。