大眾網·海報新聞記者 魏俊怡 通訊員 王帥 唐莉 濟南報道

　　為進一步規范勞務派遣行業秩序，維護勞務派遣員工的合法權益，督促勞務派遣單位依法經營、誠信服務，日前，濟南市人力資源和社會保障局印發《濟南市勞務派遣單位誠信等級評價辦法（試行）》（以下簡稱《評價辦法》），自2021年1月1日起，對取得勞務派遣經營許可證，在濟南市行政區域內經營勞務派遣業務的單位全面實施誠信等級評價。

　　根據《評價辦法》的規定，勞務派遣單位誠信評價實行百分制，分為A、B、C、D四個等級。誠信等級評價內容包括資質條件、公司管理、內部建設、業務規范、社會責任5大方面。通過企業自評、區縣初評、綜合評價、征求意見、公開公示等程序對勞務派遣單位進行等級評定，70分以下為D級，71-80分為C級，81-90分為B級，91-100分為A級。對存在違反有關勞動合同、勞動報酬和社會保險法律法規行為的；存在涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓許可證行為的；未按規定提交勞務派遣年度經營情況報告（含上年度財務審計報告）的；因勞動保障違法行為被人力資源社會保障部門依法給予行政處理、行政處罰的；被列入經營異常名錄或存在嚴重違法失信等行為的等5種行為之一的將不予評價。

　　在結果運用方面，對獲評A級的單位，人社部門將優先推薦參評省級誠信示范單位，對D級及未參加誠信評價的單位將列為重點監管對象。同時，作為人社部門深化勞務派遣領域“放管服”改革和加強事中事后監管的重要措施，該評價結果將納入勞務派遣單位誠信記錄載入檔案，并上傳全國信用信息共享平臺（山東濟南）。人社部門還將會同有關部門逐步建立誠信信息披露機制，豐富完善公共查詢功能，滿足用工單位和勞動者選擇規范的勞務派遣機構的需求。

　　保障合法權益、避免風險，是合作經營、求職用工中首要考慮的問題，任何單位和個人都更愿意與信用記錄優良、信用等級較高的企業打交道，愿意通過這類企業就業、愿意接受這類企業的服務。開展勞務派遣單位誠信等級評價，對推動政府、企業購買服務正向選擇，實現勞務派遣行業良性運轉，營造“守信受益、失信必損”“一處失信、處處受限”的良好社會氛圍，將起到積極的促進作用。