大眾網·海報新聞記者 張瑋 濟南報道

　　4月13日，濟南市委、市政府召開新聞發布會。會上，濟南市總工會黨組副書記、常務副主席傅金峰介紹，今年，濟南市總工會還將聚焦職工需求，為職工辦好“十件實事”。記者了解到，今年要為職工所辦的實事包括新建40家“工會戶外勞動者驛站”、籌集工會經費1000萬元，為3000名以上一線職工參加學歷繼續教育提供學習補助等。

　　2021年，濟南市總工會將為職工辦好的10件實事分別為：

　　一是建設工會戶外勞動者驛站。新建40家以環衛工人、出租車駕駛員、快遞員、外賣小哥、市政建設工人等戶外勞動者為主要服務對象的“工會戶外勞動者驛站”，全市驛站總量達到500家，并開展“示范驛站”“明星站長”和“年度優秀公益合作伙伴”等選樹活動，不斷拓展服務內容，提高服務質量。

　　二是開展一線職工“求學圓夢行動”。全年籌集工會經費1000萬元，為3000名以上一線職工參加學歷繼續教育提供學習補助，大力提升全市一線職工（含農民工）的學歷教育與技能素質。各級工會依托工人文化宮、職工服務中心、職工之家等陣地，建設“求學圓夢行動”服務站，建立學歷教育與技能提升并重，產教融合、校企合作、工學結合的一線職工繼續教育新模式。

　　三是組織開展泉城職工全員創新競賽。服務現代化強省會建設，鼓勵一線職工崗位創新，鼓勵企業對職工在科技攻關、技術革新、先進操作法應用等方面取得的創新成果給予獎勵。落實職務發明人獲得獎金和報酬的財政稅收優惠政策，督促企業將職工教育經費的60%以上用于一線職工的培訓，促進職工創新成果轉化，倡導由創新成果、合理化建議的采用單位支付創新團隊、創新職工一定數額的獎勵資金。

　　四是選樹2021年度“濟南工匠”。今年市總工會將繼續在全市職工中開展“濟南工匠”評選活動，選樹基層、一線、操作崗位上技藝精湛、創新奉獻的優秀職工，并將首次選樹“泉城大工匠”。

　　五是開展職工大病互助保障。參加大病互助保障的濟南市職工在患病時，除享受正常醫保政策，可由大病互助保障給予資金救助。目前全市職工大病互助保障范圍共44類病種，職工團體重大疾病、意外傷害住院互助保障項目每份最高保障金額為9600元，女職工團體特種疾病互助保障項目每份最高保障金額為15000元。

　　六是組織一線職工療休養。11月底前，將通過統一組織或發放補貼的形式安排不少于3000名一線干部職工參加療休養活動。

　　七是深化“四季服務”幫扶。全年計劃投入1358萬元開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季服務及對困難職工家庭的幫扶救助工作，實現深度困難、相對困難和意外致困等不同層次困難職工家庭的精準認定和救助。

　　八是大力建設職工“三屋”。今年將在職工人數較多、規模較大的企事業單位建設職工之家“健康小屋”，并免費提供健康檢測設備；提升線上線下“職工書屋”建設質量，推廣電子職工書屋閱讀平臺，引領職工讀書風尚；在機關企事業單位、公共場所新建“媽媽小屋”50家，為女職工提供便利服務。

　　九是開展工友創業及就業援助。舉辦濟南市工會就業援助線上招聘會，免費為求職人員和用工企業搭建就業用工平臺,啟動實施助力鄉村振興“工友創業園培育提升”計劃，培育選樹30家市級工友創業園。

　　十是加大線上普惠力度。今年通過“齊魯工惠”APP濟南頻道將舉辦職工線上普惠活動100場。