大眾網·海報新聞記者 劉大帥 通訊員 左晨曉 濟南報道

　　事業發展，關鍵在人。立足“十四五”新起點，國家稅務總局濟南市稅務局黨委把加快青年稅務干部的培養作為重要的培基固本工程，制定青年干部五年培養規劃，突出重點，統籌推進，穩步實施。特別是緊密結合當前正在開展的黨史學習教育，著力讓青年稅務干部傳承紅色基因、砥礪奮斗品格、汲取理論智慧、庚續前行力量，為深化稅收征管改革提供智力支持，為“十四五”開好局起好步提供人才支撐。

　　強基固本，培牢理想信念“沃土”

　　思想是行動的先導。面對日新月異的發展形勢、不斷深化的稅收征管改革，打造一支政治堅定、素質優良、能力突出的稅務生力軍尤為重要。

　　今年以來，濟南市稅務局將“傳承紅色基因 筑牢忠誠信仰”作為青年干部培養工作的“根”和“魂”，成立了124個青年理論學習小組，市局和區縣局124位黨委委員分別擔任學習導師，定期為青年理論學習小組推送“學習套餐”，充分運用網絡講堂等新興媒體平臺開展集中學習研討。學習導師通過向青年推文薦書，參加青年研討，為青年干部講理論、講認識、講體會，幫助青年稅務干部用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　同時，濟南市稅務局面向全市稅務系統廣泛開展“青春閃耀 向黨報告”系列活動，舉辦了“學黨史、強信念、跟黨走”主題演講比賽，引導廣大稅務青年學黨史、頌黨恩、跟黨走，積極投身稅收現代化建設。組織青年走進紅色教育基地，讓青年身臨其境接受紅色精神的洗禮。在紅色精神的感召下，青年干部主動擔當，成為急難險重任務的“尖刀連”和“急先鋒”，在落實減稅降費政策、深化稅收征管改革、助力鄉村振興、推進“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”等重點工作中涌現出一大批青年典型。

　　此外，濟南市稅務局還注重德、廉教育并重的培育機制，以先進典型激勵、鞭策青年干部，進一步強化組織觀念，維護稅務形象。全面強化青年干部政治意識和紀律規矩意識，抓牢青年干部的意識形態建設，講好廉潔從稅故事，加大警示教育力度，引導青年干部走好第一步，走好每一步。

　　提升本領，墩實棟梁“苗子”

　　今年3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步深化稅收征管改革的意見》，標志著“十四五”時期以“合成”為特征的第三次稅收征管重大變革正式啟動，也是我國進入“以數治稅”時期的重要體現。

　　干事要以擔當為要，在稅收發展實踐中磨礪擔當能力，鍛鑄擔當魄力，涵養擔當定力，練就敢于擔當、善于擔當的寬肩膀、硬身板，在深化稅收征管改革等大事難事中不斷破解難題、更好服務發展大局。

　　近年來，濟南市稅務局大力實施“人才強稅”戰略和素質提升工程，以“三師”人才培養為抓手，探索高素質專業化干部隊伍培養新路徑，為梯次化人才隊伍建設筑牢基石，取得明顯成效。據介紹，濟南市稅務局積極創造條件，通過搭建綜合培養平臺、實施過程動態管理、加強崗位實踐鍛煉等方式，積極鼓勵青年干部提本領、增才干。截止2020年底，全市稅務系統共有“三師”資格人員453人次，其中稅務師344人，注冊會計師31人，法律職業資格78人。

　　今年，濟南市稅務局將進一步加大對干部專業素質提升培訓項目的統籌規劃，進一步增強培訓計劃的科學性，同時加強培訓管理和評估，確保培訓質效，努力將“三師”培養工作抓牢、抓實、抓好。

　　砥礪奮進，壯大向上生長“枝干”

　　站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，使命催征，只爭朝夕。面對復雜形勢，只有更強的責任擔當、更扎實的工作作風、更高效的干事舉措才能夠成功應對。對此，濟南市稅務局通過對青年稅務干部全方位、多角度、近距離考察，“精準畫像”，讓能者上、庸者下。

　　濟南市稅務局通過實施以“理論武裝、專業培訓、實踐鍛煉、考核評價”為主要內容的“四位一體”遞進培養機制，打造以“拔尖人才、骨干人才、實用人才”為梯次的年輕干部專業人才隊伍，并持續舉辦“高素質青年干部訓練營”，建立健全“青訓營成長檔案”，幫助青年干部加快成長、擔當作為。

　　濟南市稅務局還探索建立了青年稅務干部職業畫像檔案，涵蓋青年干部基礎信息、優勢特長、個人風采等內容，立體展現青年干部學位學歷、能力測試、執業資格考試、崗位能力素養等各類成長信息，并實施動態化管理。依托職業畫像，評估確定青年干部的職業發展方向和職位匹配度，幫助青年干部自我剖析，深挖專項技能，有計劃有目的地安排青年干部輪崗鍛煉，增加知識面和多崗位工作經驗，實現青年干部一專多能。

　　今以來年，濟南市稅務局還結合自身實際，探索形成了各具特色的青年人才培養機制，如建立新招錄公務員“蹲苗”制度，對新錄用人員實行第一步“進廳”，第二步“進所”，第三步“定崗”的“兩進一定”政策；制定了《“雙導師”制加強青年干部培養實施方案》，為青年干部配備成長導師和業務導師，實現了師生互促的良性循環。

　　服務為民，撒播綠色成長“種子”

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。只有積極投身到服務群眾的一線去，到吃勁的崗位鍛煉，在為民“辦實事”的實踐中經風雨、見世面，才能不斷增長才干。

　　今年以來，濟南市稅務局積極推進稅務總局統一部署開展的2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，組織青年稅務干部學用結合、探索創新、回饋社會。

　　近年來，濟南市稅務局與共青團濟南市委聯手打造“泉城稅務 護航青春”青年志愿服務項目，開展“遠離涉稅風險校園行動”。2020年疫情期間，濟南市稅務局青年團隊以幫助企業恢復信用等級為切入點，幫助企業恢復招投標項目約80個，涉及訂單金額2700多萬元。

　　同時，濟南市稅務局還積極打造“烈火熔鑄青春 奮斗成就夢想”青年工作品牌，以新時代青年應當具備的“忠誠、擔當、勤學、奮斗、夢想”五種素質為主題，打造“稅魂花火 五葉青春”青年團建品牌，創立品牌形象標識，試點 “微團課”創新機制、“主題團日規范化制度化”創新機制，采取“1+5+N”品牌創建模式，引導各級團組織重實踐、出成效。

　　在“稅魂花火、五葉青春”團建品牌引領下，各區縣稅務局形成了“青清稅苑”微課堂學習品牌、“商稅學社”青年干部團隊、“苔花”黨建青年培養平臺等特色項目，全方位促進青年干部成長成才。