“一輩子都在跟蔬菜打交道。”劉姐說，今年她靠這份工作攢了4萬多元錢。

　　“感覺累了，就抬頭望望遠處的‘山東第一高樓’，有種一覽眾山小的感覺。”張哥說，高空作業(yè)雖有風險但薪資可觀，“養(yǎng)活一家老小沒問題”。

　　揮別2023，奔赴2024。回顧即將過去的一年，作為“打工人”的你，腦海里會浮現哪些畫面?

　　身經百戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)者加班時來不及吃的冰冷盒飯，外出務工者在風雪中掛滿冰花的睫毛與頭發(fā)，初出校園的大學生喜獲中意offer時的人生暢想……不管是在外闖蕩、在濟打拼，還是初次踏入社會的“職場小白”，今年收獲如何，未來前景怎樣，你是否有了答案?

　　◆講述者：張老板，51歲創(chuàng)業(yè)者 地道農村娃“在城里安了家”

　　“前幾天下大雪，張老板給我們工作間換了窗戶，更換了舊的防盜門，現在一進樓道都感覺暖和。”從菏澤來濟打工的姚健民說。

　　25日一大早，記者來到姚健民所在的工作間，見到了他口中的“張老板”，在濟創(chuàng)業(yè)多年的張修生。記者參觀了他20多年的“勞動成果”：一家面積較大的汽修廠。

　　辦公室的一角有一張早年間的照片，照片里的他頭發(fā)凌亂、一身烏黑，腳上踩了厚厚的泥巴，“那年17歲，在河里幫種植戶挖藕掙錢。”張修生說，自己來自濱州市惠民縣清河鎮(zhèn)的一個小村莊，是個地道的農村娃。因為父母身體不好，家里挺困難，早早就出來闖世界了。

　　“書念得不多，就是能吃苦。”張修生說，剛開始學修車時很累，恨不得24小時不睡覺都用來學技術，“耳朵都凍壞了，手裂得都是口子，一使勁就出血，但都不知道疼，有干勁。”他在這行一干就是幾十年，練就了一身過硬的本領。一般客戶來了一說車子的毛病，他開一圈就能知道大概問題在哪兒。

　　現在，他在濟南開了3家汽修廠，還在這里安了家，每每回老家，家里的親戚都會說，“修生有出息了，在城里安了家。”

　　◆講述者：王大姐，44歲外出務工者從“在家務農”到“6年北漂”

　　24日晚，寒風呼嘯。在長清區(qū)某地鐵站外，記者見到了如約而來的王大姐。身材偏瘦，略顯文弱，當初只是為了和丈夫、女兒團聚才去北京打工的她，已經在北京打拼了6年。

　　王大姐名叫王孟云，來自長清區(qū)大劉村。前幾年，她一個人種著幾畝地，每到農忙，繁重的農活兒都壓在她瘦弱的肩上。為了和家人團聚，她心一橫，把地租給別人，踏上打工之路。

　　“年底姑娘要訂婚，再加上最近活不多，我就請假回來收拾收拾老家的房子。”王孟云說起了她在北京某蔬菜產地的工作，一年下來省吃儉用也能攢下幾萬塊錢。以后，她還想通過系統(tǒng)的技術培訓，了解更多種菜方法，到那時，收入還能漲。

　　“想回老家嗎?”記者問。

　　“想!想回老家。好多鄉(xiāng)鄰開始種大棚了，村里正在發(fā)展生態(tài)循環(huán)農業(yè)。”王孟云說，她回濟南后還專門找了村黨支部書記，參觀了“兩菌一菜”的智慧種植。

　　6年北漂生活，為了省錢，她只能租住最便宜的簡陋房子，每頓飯多是面條、燒餅湊合。她說，雖然自己積蓄太少，害怕生病也害怕變老，但能跟同樣打工的丈夫、女兒相守在同一個城市里，和其他孤身一人在京務工的姐妹相比，她很知足。

　　◆講述者：小丁，應屆大學生“職場特種兵”喜提靈活就業(yè)保障

　　“白天在一家戶外用品生產企業(yè)直播帶貨，晚上5點半到9點半送外賣，平時有訂單時就去推銷健身年卡。這3份工作，都能簽訂正式的合同呢。”應屆畢業(yè)生丁睿走出校園后，身兼主播、外賣員、推銷員3個職業(yè)。“感謝現在的好政策，3份工作收入穩(wěn)定，而且都受到法律保護。”

　　“打算多行業(yè)闖闖，鍛煉吃苦耐勞的品質，也為未來創(chuàng)業(yè)做準備。”丁睿說，雖然收入較為穩(wěn)定，但還是難免對薪酬、社保、勞動合同等問題擔憂。

　　在前段時間，相關部門針對新業(yè)態(tài)就業(yè)人員慰問走訪時，大家提出了自己的顧慮。“人家一說，我們才知道，濟南出臺了相關政策，保障我們靈活就業(yè)者的勞動權益。”

　　記者了解到，濟南出臺政策，健全完善用工余缺調劑機制，搭建共享用工信息對接平臺，緩解臨時用工難題。而且，還可以通過“共享用工”，快速找到適合自己的崗位。

　　“通過簽訂共享用工合作協議，對企業(yè)之間、企業(yè)和勞動者之間的法律關系、社保政策作出了明確規(guī)定，讓企業(yè)和我們務工者都沒有了后顧之憂。”丁睿說。

　　記者看到丁睿微信的“個性簽名”：夢想照進現實，只因奮斗從未停歇，只因追夢永不止步。

　　社會觀察

　　未來，他們會有更多“綠色通道”

　　年關臨近，“打工人”終于能放慢腳步，準備踏上回家的路。回顧過去的一年，“打工人”收獲不少，工資漲了、技能提升了、生活條件改善了;但他們仍面臨不少困擾，在就業(yè)崗位選擇、工作環(huán)境、工傷維權、子女教育、居住條件等方面還有許多期盼。

　　在建筑行業(yè)務工9年的王軍冬表示，就拿農民工的就業(yè)崗位來看，建筑業(yè)和農林牧漁業(yè)的崗位最多，其他領域的就業(yè)崗位較少，這就導致他們的就業(yè)選擇范圍大幅降低。

　　對此，一位從事人力資源工作的受訪者認為，隨著濟南城市建設與發(fā)展，各產業(yè)的生產與服務要求不斷提升，這與農民工的個人能力和學歷水平形成了較為顯著的反差，導致一些企業(yè)出現用工荒，卻依舊無法錄用農民工就業(yè)。

　　另外，和王大姐一樣的外出務工者表達了這樣的期待：提供更加有效的技能培訓，提高想返濟人群的就業(yè)技能。

　　對此，一位知名品牌創(chuàng)始人表示，可圍繞務工者的就業(yè)意愿和市場需求，依托濟南特色產業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)，提高培訓的實效性和針對性。另外，很多務工者沒有完善的養(yǎng)老、醫(yī)保等社會保障，城里的房子更是遙不可及。因此，覆蓋面更廣、針對性更強的社會保障亟待加強。

　　11月14日，全市優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新提升行動工作會議召開，解讀了《濟南市優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新提升行動實施方案》，對全力推進優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新提升進行動員部署。

　　正因為濟南的環(huán)境、服務越來越優(yōu)質，如張老板一樣的創(chuàng)業(yè)者，才會紛至沓來——全市市場主體超過153萬戶，86家境外世界500強企業(yè)來濟投資落戶，在中國納稅人滿意度調查中，列省會和副省級城市第一位。

　　今年，濟南舉辦了首屆“海右人才節(jié)”，組織策劃了五大類206場活動，41名院士全部受聘為濟南首批“海右伯樂”，是近年來濟南市舉辦的規(guī)模最大、層次最高、輻射最廣的人才盛會。另外，近年來，濟南不斷會同高校、有關部門，組織創(chuàng)業(yè)大學生到創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))參觀，積極對接大學生創(chuàng)業(yè)項目，優(yōu)先簽訂入駐孵化協議，享受優(yōu)惠政策，推動濟南市大學生創(chuàng)業(yè)項目快速轉化落地。

　　未來，像小丁這樣想創(chuàng)業(yè)或想高品質就業(yè)的應屆大學生，會有更多的“綠色通道”。 (文/圖本報記者孫慧娟)