大眾網記者 張瑋 通訊員 吳金梁 濟南報道

　　近日，濟南第二監獄邀請濟南市中正榮凱法律服務所主任、濟南第二監獄執法監督員李榮凱來獄開展罪犯矛盾調處專題培訓。監獄黨委委員、副監獄長李曉明主持培訓，濟南市市中區司法局基層工作與社區矯正科負責人、濟南第二監獄執法監督員史明燦應邀參加，各監區分管負責人、專職干警及罪犯矛盾調解員共計150余人參加培訓。

　　培訓結合典型案例，緊扣監獄工作實際，重點圍繞罪犯矛盾糾紛的產生原因、演變規律特點等關鍵因素，詳細講解了“堅持做到9個到位，強化1個現場控制”的全鏈條工作機制，并就罪犯之間的矛盾預防、調解及后續跟進工作提出建議和參考。參訓干警表示，課程內容豐富、精準務實、方法明確，為今后做好罪犯矛盾調處工作提供了新思路。

　　今年以來，為推動新時代“楓橋經驗”在監獄工作中落地見效，濟南第二監獄以打造“楓橋式監區”為切入點，充分發揮市司法局“金點子”創意項目的效能提升作用，借助社會資源探索構建“1+N”矛盾調解平臺，在系統內首批備案成立涉獄糾紛人民調解委員會，創新打造“潤心軒”品牌調解室，組建“監區＋派出所＋司法所+律師事務所＋社會組織”多元矛盾調處團隊，健全完善以“心理疏導”“文化浸潤”“綜合幫教”“分類調處”“跟蹤回訪”五位一體的“閉環管理”機制，有效預防和化解矛盾，避免了“小事拖大、大事拖炸”，基本實現了“小事不出監舍、大事不出監區、難事不出監獄”的目標，為維護監獄監管改造秩序持續安全穩定發揮了重要作用。