大眾網·海報新聞記者 張瑋 濟南報道

　　4月13日，濟南市委、市政府召開新聞發布會。會上，濟南市工會公布了職工會員福利內容及具體標準，例如：逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過2000元等。

　　濟南市總工會黨組副書記、常務副主席傅金峰介紹，目前按照山東省總工會《山東省基層工會經費收支管理實施細則（試行）》（魯會辦〔2018〕70號）和《關于調整基層工會經費支出有關標準的通知》（魯會辦〔2019〕56號）,全市各級工會組織的經費可以用于向單位職工會員進行慰問、發放相關福利。

　　一是逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡等代金券。

　　二是工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。三是工會會員結婚、生育時，可以分別給予不超過600元的慰問品。

　　四是工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。

　　五是工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問金；其直系親屬（指配偶、父母、子女）去世時，可以給予不超過1000元的慰問金。

　　六是工會會員退休離崗，可以發放不超過2000元的紀念品。如果單位工會經費不充足,各級工會應于年初做好年度經費收支預算,在認真組織落實各項收入的同時,可向單位行政積極爭取經費補助，以落實和保障職工會員應享有的權益。