9月24日，山東省“技能興魯”職業技能大賽—第三屆山東省人力資源服務職業技能競賽決賽在濟南市舉行。來自全省各地市的3000余名選手參與角逐。濟南市人力資源和社會保障局獲評優秀組織獎，代表隊斬獲一等獎1名、二等獎1名，濟南市選手羅欽取得大賽第一名佳績。

　　為做好大賽備賽，濟南市人力資源和社會保障局聚焦“實用實例、實績實力”，以“技能服務發展，人才賦能未來”為主題，高質量組織開展市級選拔賽，并納入“技耀泉城”海右技能人才大賽系列賽體系。圍繞人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利、勞動關系等人力資源業務進行賽事設置和人才選拔，賽項涵蓋政策文件、法律法規、行業規程、專業知識和實操技能等方面內容，選拔出一批理論素養高、實戰業務強的選手進入省賽集訓隊，開展為期10天的全方位強化培訓。

　　今年以來，濟南市聚焦四大主導產業及實體經濟需求，實施人力資源服務業創新發展“七大專項行動”，持續提升人力資源服務水平，加快推動人力資源產業轉型升級。高標準建設運營國家級人力資源服務產業園，加快信息智能創新園區構建，全市園區總面積突破20萬平方米，集聚機構140余家。全市人力資源服務機構突破1900家，營收突破370億元，服務用人單位50萬家次，幫助實現就業、擇業和流動177萬人次，人力資源產業穩就業促發展作用持續顯現。

　　下一步，濟南市人力資源和社會保障局將持續優化相關政策，加強人力資源開發利用，提高人力資源服務能級，推動人力資源服務業深度融入全市發展大局，更好發揮人力資源產業在促進高質量充分就業、人力資源合理配置方面的作用，為強省會建設提供有力人力資源支撐。（通訊員 王帥）