大眾網記者 劉帥 濟南報道

　　15日上午，濟南市總工會黨組書記、常務副主席呂燦華在濟南市委、市政府召開的新聞發布會上表示，2023年以來濟南市總工會積極回應廣大職工群眾對美好生活的新期待，在維護職工合法權益、助力職工成長成才等方面，形成了十項服務職工的長效機制，真正把握職工脈搏、了解職工心聲、貼近職工需求，實現了服務職工由活動型向經常化、制度化的長效機制轉變，增職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

　　一是“一匠五創”全員創新創效競賽。“一匠五創”全員創新創效競賽，是濟南市總工會深化產業工人隊伍建設改革，推動全市技能人才隊伍建設，服務全市經濟社會發展的一項重要舉措。“一匠五創”中的“一匠”，指的是“濟南工匠”培育選樹。截止目前，全市已累計培育“濟南大工匠”10名，“濟南工匠”270名，帶動各級培育工匠人才4100余名。

　　“五創”包含了全員創新企業、勞模和工匠人才創新工作室、創新班組、創新能手的培育選樹以及職工優秀技術創新成果的評選等五項具體舉措。市總工會每年拿出專項資金，對在競賽活動中表現突出的創新集體和個人給予創新資金資助，為職工充分發揮創造智慧、釋放創新潛能奠定了良好基礎。

　　二是一線職工“求學圓夢行動”。濟南市總工會立足職工和企業發展需求，2020年，在全省率先啟動實施了濟南市一線職工“求學圓夢行動”，依托濟南市職工文化事業發展中心，成立了省暨濟南市“求學圓夢”職工教育運營中心，助力一線職工（含農民工）不脫產、不離崗實現學歷繼續教育與技能提升。目前共有3374名學員順利畢業；各級工會累計為12577名職工發放學費補助近3000萬元，服務企業5600余家。

　　三是“工事共辦”議事廳。“工事共辦”議事廳是職代會閉會期間，民主管理的一項創新探索，是工會為一線職工表達訴求搭建起的新渠道，是開啟服務基層“直通車”、打通服務職工“最后一公里”的重要舉措。“工事共辦”議事廳是“職工利益大小事、工會牽頭共同辦”的具體體現，幫助一線職工說出所思所想所需所盼，解決好職工急難愁盼問題。

　　四是“法助職工·和暢泉城”法律服務。為促進勞動爭議多元化解，濟南市總工會規范化建設工會法律服務實體化機構，做強工會法律服務“陣地”。近年來，市總工會推動深化工會與人社、司法行政、法院的“四方聯動”機制，職工法律維權渠道不斷拓展，效能大幅提升。今年，又掛牌設立“泉工和暢調解室”“泉工和悅調解室”“泉工和律調解室”等品牌調解室，著重規范服務流程。實施了“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務等專項行動，大力開展普法宣傳，持續強化溫暖、專業、規范的工會法律維權服務。

　　五是一線職工療休養。濟南市總工會通過制定文件、出臺政策，推動全市各級工會因地制宜組織開展療休養活動。參與人員有長期從事苦臟累險、急難險重工作崗位和接觸有毒有害因素的職工；在重點領域、重點產業、重點行業、重點工程等工作中作出積極貢獻的職工；工作成效突出，受到表彰、表揚的職工；網約車司機等新就業形態勞動者。活動內容按照促進干部職工身心健康一體化的理念進行設計，根據不同干部職工群體的健康狀況，堅持“療”“休”并重、“醫”“養”結合，開展健康體檢、保健理療、心理健康等服務，幫助職工放松身心、充分休息、增進健康，提升身體素質和文化素養。

　　六是“齊魯工惠”APP泉城工會普惠服務。近年來，市總工會主動適應職工需求變化，加快“數字工會”建設，已初步建成集專業網絡、業務應用、綜合管理、基礎數據庫于一體的工會網上工作平臺。

同時，面向全市職工會員，著力打造“互聯網+工會”普惠服務平臺——“齊魯工惠”APP泉城工會。自2019年上線以來，“齊魯工惠”APP泉城工會開展了線上線下相結合的各類惠工活動1867場，參與人數達131.9萬人。“生日有禮”“每日簽到”“中石油滿減加油券”等惠工活動深受職工會員歡迎。

　　七是“泉心互助”職工大病互助保障服務。近年來，濟南市總工會以濟南市職工互助互濟會為工作平臺，建立起以大病救助、意外傷害住院和女性特種疾病為主體的互助保障項目，職工通過單位工會，僅需20元就可以辦理一份互助保障，每人最多可辦理3份。兩個保障項目保障病種達44類，包括34類重大疾病和意外傷害住院，及10類女職工特種疾病。職工大病互助保障跟職工醫保不沖突，患病職工在享受醫保待遇的同時，大病互助保障為符合條件的入會職工提供第二次保障。自2019年起，濟南市總工會每年投入1000萬元普惠資金，為全市符合條件的職工會員贈送一份大病互助保障。截至目前，全市參加職工大病互助保障的職工會員累計達514.8萬人次，救助職工2.4萬人次，發放救助金6991.7萬元。

　　八是“泉心工惠”職工心理健康公益服務。濟南市總工會對位于緯三路19號的心理健康服務中心進行升級改造，建成450平方米的線下職工心理健康體驗中心，設置心理測評室、心理咨詢室等12個功能室，可以實現心理科普、心理檢測等全方位、全流程的心理健康服務。基層工會、職工會員均可通過預約進行體驗。預約電話是0531-86195711。此外，還可通過濟南市總工會官網、“齊魯工惠”APP泉城工會，實現線上心理科普、心理檢測、心理評估、心理咨詢等服務。

　　九是“泉城有約”單身職工婚戀交友服務。為滿足青年職工婚戀安全、方便快捷的交友需求，濟南市總工會傾情打造“泉城有約”婚戀交友服務，著力構建公益婚戀交友服務體系，搭建誠信高效的服務平臺，倡樹新時代健康向上的婚戀觀。今年，共舉辦了59場公益性相親大會，為4.2萬多人次單身職工提供了婚戀服務，有216對職工步入了婚姻殿堂。

　　十是工友創業園助力鄉村振興。近年來，市總工會在服務就業創業方面充分發揮工會職能優勢，以培育各級工友創業園為工作抓手，在全市大力開展扶持工友創業工作，積極打造“泉城工創”品牌，助力鄉村振興。截至目前，累計培育市級工友創業園203家，培育市級“農民工之星”194人，直接吸納就業2萬余人，扶持創業5000余人。