大眾網記者 劉帥 濟南報道

　　12月15日，在濟南市委市政府舉行的發布會上，濟南市總工會黨組成員、副主席宮俊卿介紹，“一匠五創”全員創新創效競賽作為濟南市總工會服務全市經濟社會發展的一項重要舉措，已經連續開展多年，近年來，市總工會更是出臺激勵措施，加大對濟南工匠的支持力度，加大對創新集體和個人的扶持力度，并將重點推進濟南工匠學院建設，為全市工匠人才素質提升、交流合作、成果轉化搭建新的平臺。

　　去年市總工會聯合市直有關部門出臺了《關于深化“濟南工匠”建設工程的意見》，在支持激勵、培育保障、示范帶動等方面出臺具體扶持措施。在支持激勵方面，加大對濟南工匠的支持力度，給予每名“濟南大工匠”5萬元創新資金資助，給予每名濟南工匠1萬元創新資金資助；將濟南大工匠納入全市D類人才目錄，濟南工匠納入E類人才目錄，按照人才類型享受相應政策。在培育保障方面，支持企業發揮主體作用，對濟南工匠優先考核晉級、職稱評定、職務聘任。在示范帶動方面，支持濟南工匠成立創新工作室，組建技術創新團隊，帶動身邊職工開展技術創新活動。

　　今年，濟南市總工會在培育選樹全員創新企業、勞模和工匠人才創新工作室、創新班組、創新能手，評選職工優秀技術創新成果等方面也加大了扶持力度。對全員創新企業、勞模和工匠人才創新工作室、創新能手分別給予一次性創新資助10萬元、5萬元、3千元。特別是職工優秀創新成果評選，今年除了增加評選數量外，還增設了特等獎，將特等獎的創新資助資金提高到了30萬元，力度之大，前所未有，真正讓職工感受到了創新創效既有“面子”，又有“里子”。

　　上周，濟南市政府與市總工會聯席會議審議通過了《關于加強全市工匠學院建設的實施方案》，下一步，市總工會將重點推進濟南工匠學院建設、管理和運營，為全市工匠人才素質提升、交流合作、成果轉化搭建新的平臺。