9月25日，濟南市技能人才評價聯盟正式成立，100家技能人才評價機構成為首批聯盟成員，標志著濟南技能人才評價工作由政府監管向“政府監管+行業自律”的轉變。

　　濟南市技能人才評價聯盟是由濟南市人力資源和社會保障局主管、濟南市人才服務中心組建，按照“政府指導、市場主體、社會參與”模式，由全市評價質量高、組織能力強的行業組織、高等院校和企業等聯合發起的公益性合作平臺。經過動員報名、行業推舉、審核遴選，山東青年政治學院、濟南二機床集團有限公司、山東省技能人才開發協會等100家技能人才評價機構最終成為濟南市技能人才評價聯盟初始成員單位。

　　聯盟成員具有廣泛代表性，涵蓋了濟南自主評價企業、社會培訓評價組織和技工院校等各類評價主體。經過行業專家的一致推選，推舉齊魯工業大學、中國重型汽車集團有限公司、濟南市技師學院、山東省大數據協會等13家單位擔任理事單位，推舉濟南人力資源人力資本促進會為理事長單位。

　　濟南市技能人才評價聯盟堅持“政府指導、開放合作、優勢互補、共促發展”的基本原則，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用和政府服務職能，促進技能人才自主評價資源共享、優勢互補、行業自律，持續提升我市技能人才評價工作質量。聯盟將組織開展技能人才評價工作理論研究，建立完善評價質量控制體系，制定技能人才評價標準化流程，整合題庫建設、專家隊伍、督導人員等評價資源。同時，聯盟還將定時組織開展聯盟成員交流活動。

　　會上，濟南市技能人才評價聯盟代表共同簽署了《聯盟自律公約》，約束規范聯盟成員行為，共同打造自我約束、自我凈化的行業發展生態。（通訊員 曲秀麗 毛可超）